Bị cạnh tranh gay gắt, Samsung sắp cắt giảm 1,000 nhân viên tại Ấn Độ

Có khoảng 1,000 nhân viên của Samsung đang làm việc tại Ấn Độ có nguy cơ bị mất việc trong những ngày tới.

Samsung từng có một thị trường rộng lớn ở Ấn Độ nhưng điều đó đã thay đổi mạnh mẽ trong vài năm qua do vấp phải sự cạnh tranh gay gắt từ các nhà sản xuất điện thoại đến từ Trung Quốc. Để cắt giảm chi phí hoạt động, gã khổng lồ công nghệ Hàn Quốc được cho là đang lên kế hoạch sa thải 1,000 nhân viên của mình. Thậm chí, Samsung cũng sẽ giảm giá điện thoại thông minh và TV.

Sforum - Trang thông tin công nghệ mới nhất samsung-logo Bị cạnh tranh gay gắt, Samsung sắp cắt giảm 1,000 nhân viên tại Ấn Độ

Theo trang Gizmochina, Samsung được báo cáo là đã sa thải 150 nhân viên tại bộ phận mạng viễn thông của mình và sẽ kết thúc toàn bộ hoạt động hợp lý hóa nhân lực vào tháng 10. Việc sa thải sẽ nhắm vào nhân viên ở tất cả các bộ phận bao gồm bán hàng, tiếp thị, R & D và sản xuất, tài chính, nhân sự và quan hệ doanh nghiệp. Công ty hiện đang bắt các trưởng phòng kinh doanh phải báo cáo tất cả những nhân viên có năng lực yếu kém cũng như những người không thể hoàn thành các kế hoạch được giao.

Được biết, Samsung có khoảng 20,000 lao động tại Ấn Độ. Và có vẻ như sắp tới nhà sản xuất Hàn Quốc này đang muốn tập trung vào việc tạo ra tăng trưởng lợi nhuận thay vì doanh thu từ Ấn Độ.

Trong khi đó, một phát ngôn viên của Samsung Ấn Độ mới đây vừa nói với tờ BusinessToday rằng, công ty cam kết với Ấn Độ sẽ tiếp tục đầu tư đáng kể vào các doanh nghiệp của họ ở nước này.

“Trong một năm qua, chúng tôi đã tạo ra 2,000 việc làm mới tại Samsung. Hoạt động kinh doanh của Samsung Ấn Độ tiếp tục phát triển và mở rộng, do đó chúng tôi sẽ thuê thêm nhân tài trong thời gian tới. Trong quá trình đóng góp tạo ra việc làm, chúng tôi liên tục sắp xếp các nguồn lực theo các ưu tiên kinh doanh giúp cho doanh nghiệp của chúng tôi mạnh mẽ hơn và hoạt động hiệu quả để thành công lâu dài”, người phát ngôn nói.

“Liên quan đến kinh doanh với các sản phẩm mới trong các danh mục, chúng tôi đã có thể củng cố thị phần của mình hơn nữa và 2019 sẽ là một năm kỷ lục của công ty,” ông nói thêm.

Leave a Comment

%d bloggers like this: